EN

I deeply believe that to lead is first and foremost to serve.

To serve a mission, values, and people. To serve with high standards, but also with respect and consistency.

Throughout my career, I have sought to reconcile the rigour of responsible management with the dignity of people — employees, beneficiaries, and partners — convinced that sustainable performance is born from clarity, trust, and coherence.

I am a Professor of Management (IFC Jonfosse-Liège), a Certified Accounting Technician (IPEPS-Seraing), and hold a Master’s Degree in Human Resources Management (SENECA – Toronto).

My expertise has been enriched through several official recognitions and professional certifications:

  • Coordinator of a Type 1 Meeting and Accommodation Centre (CRH) – recognized by the Fédération Wallonie-Bruxelles

  • Certified Consultant in Business Diagnosis, Management, and Development – SPF Wallonie

  • Validation of Useful Experience (20 years) for the teaching of management sciences

  • Certifications in Lean Management, Coaching, and Business Creation

In my roles as General Director and Consultant, I strive to build organisations that are solid, fair, and sustainable — institutions where performance is measured not only in numbers but in human and collective value.

As an author, I have chosen to share this vision through two books that reputable publishers have honoured me by releasing:

  • The Philosophy of the 4S – For a More Balanced Life (Le Lys Bleu, 2024)

  • The Scandinavian Manager – For a Working World Without Burnout (Book Envol, 2025)

I believe a leader is defined by the legacy they leave: one of loyal commitment, a climate of serenity, and a steady course — a course that allows each person to grow in their role and to find fulfilment in their work.

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FR

Je crois profondément que diriger, c’est d’abord servir.
Servir une mission, des valeurs et des personnes. Servir avec exigence, mais aussi avec respect et constance.

Tout au long de mon parcours, j’ai cherché à concilier la rigueur d'une GESTION RESPONSABLE et la dignité des personnes — collaborateurs, bénéficiaires, partenaires — convaincu que la performance durable naît de la clarté, de la confiance et de la cohérence.

De formation, je suis professeur en Gestion (IFC Jonfosse-Liège), Technicien Comptable (IPEPS-Seraing) et titulaire d’un Master en GRH (SENECA – Toronto).
Mon expertise s’est enrichie à travers plusieurs reconnaissances officielles et certifications professionnelles :

  • Coordinateur de Centre de Rencontres et d’Hébergement (CRH) de type 1 (reconnaissance Fédération Wallonie-Bruxelles)

  • Consultant labellisé en Diagnostic, Gestion et Développement des Entreprises – SPF Wallonie

  • Valorisation de l’Expérience Utile (20 ans) pour l’enseignement des sciences de gestion

  • Certifications en Lean Management, coaching et création d’entreprises

Dans mes fonctions de directeur général et de consultant, je m’efforce de bâtir des organisations solides, justes et durables — des institutions où la performance ne se mesure pas seulement en chiffres, mais en valeur humaine et collective.

Également auteur, j’ai souhaité porter cette vision dans deux ouvrages que des éditeurs réputés m'ont fait l'honneur de publier :

  • La Philosophie des 4S – Pour une vie plus équilibrée (Le Lys Bleu, 2024)

  • Le Manager Scandinave – Pour un monde du travail sans burn-out (Book Envol, 2025)

Je crois qu’un dirigeant se définit par la trace qu’il laisse : celle d’un engagement loyal, d’un climat apaisé et d’un cap tenu avec constance (ce qui permet à chacun de développer des compétences et de s'épanouir dans sa fonction). 

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NL

Ik geloof diep vanbinnen dat leidinggeven in de eerste plaats dienen is.

Dienen van een missie, waarden en mensen. Dienen met hoge normen, maar ook met respect en standvastigheid.

Doorheen mijn loopbaan heb ik steeds geprobeerd de strengheid van verantwoord management te verzoenen met de waardigheid van mensen — medewerkers, begunstigden en partners — overtuigd dat duurzame prestaties ontstaan uit duidelijkheid, vertrouwen en coherentie.

Ik ben docent bedrijfsbeheer (IFC Jonfosse-Luik), technisch boekhouder (IPEPS-Seraing) en hou een Master in Human Resources Management (SENECA – Toronto).

Mijn expertise werd versterkt door verschillende officiële erkenningen en professionele certificeringen:

  • Coördinator van een Ontmoetings- en Verblijfscentrum (CRH) type 1 – erkend door de Fédération Wallonie-Bruxelles

  • Gecertificeerd consultant in Diagnostiek, Beheer en Ontwikkeling van Ondernemingen – SPF Wallonie

  • Erkenning van Nuttige Ervaring (20 jaar) voor het onderwijzen van bestuurswetenschappen

  • Certificeringen in Lean Management, Coaching en Ondernemerschap

In mijn functies als algemeen directeur en consultant streef ik ernaar om organisaties te bouwen die sterk, rechtvaardig en duurzaam zijn — instellingen waar prestaties niet enkel in cijfers worden gemeten, maar ook in menselijke en collectieve waarde.

Als auteur heb ik deze visie verder uitgedragen in twee boeken die door gerenommeerde uitgevers werden gepubliceerd:

  • De Filosofie van de 4S – Voor een meer evenwichtig leven (Le Lys Bleu, 2024)

  • De Scandinavische Manager – Voor een werkwereld zonder burn-out (Book Envol, 2025)

Ik geloof dat een leider wordt gedefinieerd door de sporen die hij nalaat: die van een loyaal engagement, een serene werksfeer en een koers die met standvastigheid wordt aangehouden — een koers die iedereen in staat stelt zijn of haar talenten te ontwikkelen en zich ten volle te ontplooien.

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D

Mit Sinn, Beständigkeit und Menschlichkeit dienen

Ich bin zutiefst überzeugt, dass Führen in erster Linie Dienen bedeutet.
Dienen einer Mission, von Werten und von Menschen. Dienen mit Anspruch, aber auch mit Respekt und Beständigkeit.

Im Verlauf meiner Laufbahn habe ich stets versucht, die Strenge verantwortungsvoller Unternehmensführung mit der Würde des Menschen zu vereinen – ob Mitarbeitende, Begünstigte oder Partner. Ich bin überzeugt, dass nachhaltige Leistung aus Klarheit, Vertrauen und Konsequenz entsteht.

Ich bin Dozent für Betriebswirtschaft (IFC Jonfosse-Lüttich), Buchhaltungstechniker (IPEPS-Seraing) und Master in Personalmanagement (SENECA – Toronto).

Meine Fachkompetenz wurde durch mehrere offizielle Anerkennungen und berufliche Zertifizierungen erweitert:

  • Koordinator eines Begegnungs- und Unterkunftszentrums (CRH) Typ 1 – Anerkennung durch die Fédération Wallonie-Bruxelles

  • Zertifizierter Berater für Unternehmensdiagnostik, -management und -entwicklung – SPF Wallonie

  • Validierung von 20 Jahren nützlicher Erfahrung für den Unterricht in Betriebswirtschaft

  • Zertifizierungen in Lean Management, Coaching und Unternehmensgründung

In meinen Funktionen als Generaldirektor und Berater bemühe ich mich, Organisationen zu gestalten, die stark, gerecht und nachhaltig sind – Institutionen, in denen Leistung nicht nur in Zahlen gemessen wird, sondern in menschlichem und kollektivem Wert.

Als Autor habe ich diese Vision in zwei Werken weitergetragen, die von renommierten Verlagen veröffentlicht wurden:

  • Die Philosophie der 4S – Für ein ausgewogeneres Leben (Le Lys Bleu, 2024)

  • Der skandinavische Manager – Für eine Arbeitswelt ohne Burnout (Book Envol, 2025)

Ich glaube, dass sich eine Führungspersönlichkeit nicht durch die Macht definiert, die sie ausübt, sondern durch die Spuren, die sie hinterlässt: Spuren von Loyalität, Gelassenheit und einer konsequent gehaltenen Richtung – einer Richtung, die es jedem ermöglicht, seine Fähigkeiten zu entfalten und in seiner Rolle zu wachsen.

„Die Stärke einer Institution zeigt sich in ihrer Fähigkeit zu wachsen, ohne jemals den Sinn ihrer Mission zu vergessen.“

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DK

At tjene med mening, stabilitet og menneskelighed

Jeg tror oprigtigt på, at ledelse først og fremmest handler om at tjene.
At tjene en mission, nogle værdier og mennesker. At tjene med høje standarder – men også med respekt og vedholdenhed.

Gennem hele min karriere har jeg søgt at forene den ansvarlige ledelses disciplin med menneskets værdighed – medarbejdere, modtagere og partnere – overbevist om, at bæredygtig præstation udspringer af klarhed, tillid og sammenhæng.

Jeg er underviser i ledelse og økonomi (IFC Jonfosse-Liège), uddannet regnskabstekniker (IPEPS-Seraing) og indehaver af en kandidatgrad i HR-ledelse (SENECA – Toronto).

Min faglige ekspertise er blevet styrket gennem flere officielle anerkendelser og certificeringer:

  • Koordinator for et møde- og opholdscenter (CRH) af type 1 – anerkendt af Fédération Wallonie-Bruxelles

  • Certificeret konsulent i virksomhedsdiagnose, ledelse og udvikling – SPF Wallonie

  • Anerkendelse af 20 års relevant erfaring til undervisning i ledelsesfag

  • Certificeringer i Lean Management, coaching og iværksætteri

I mine roller som administrerende direktør og rådgiver bestræber jeg mig på at opbygge organisationer, der er stærke, retfærdige og bæredygtige – institutioner, hvor præstation ikke kun måles i tal, men i menneskelig og kollektiv værdi.

Som forfatter har jeg ønsket at udbrede denne vision gennem to værker, som anerkendte forlag har haft æren af at udgive:

  • De 4S’ filosofi – For et mere afbalanceret liv (Le Lys Bleu, 2024)

  • Den skandinaviske leder – For en arbejdsverden uden udbrændthed (Book Envol, 2025)

Jeg mener, at en leder ikke defineres af den magt, han udøver, men af de spor, han efterlader: spor af loyalitet, ro og en kurs, der fastholdes med vedholdenhed – en kurs, der gør det muligt for alle at udvikle deres kompetencer og finde mening i deres arbejde.

“En institutions styrke måles på dens evne til at vokse, uden nogensinde at glemme meningen med sin mission.”


Librairie, cercle littéraire, associations; pour une rencontre (échange/débat/conférence) et /ou une séance de dédicace vous pouvez m'écrire à : stbg@outlook.be
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